成都拓展训练如何提升团队高效沟通力

成都拓展训练如何提升团队高效沟通力

成都拓展训练如何提升团队高效沟通力

当今的企业靠的是团队的力量，而一个人要想在当今的企业立足于不败之地，就必须在一个团队中相互协作，体现自我的价值的同时，尽量融入到团队中去。优秀的团队是建立在能够高效沟通的基础之上。沟通在团队中的重要性不言而喻，如何增强团队沟通已成为企业首要解决的问题。传统培训都是以授课方式向学员传递沟通技巧，但授人以鱼不如授人以渔，与其直接告知结果，不如让学员经过自身体会感悟得出结果。拓展训练以体验式的培训方式吸引大众眼球，那么拓展训练是如何提升团队内部高效沟通力的呢？

体验式拓展培训是以团队为单位，参训的团队伙伴必须相互合作才能完成拓展训练项目。成都拓展训练公司国洲文化为特定团队设置特定的挑战项目以提升团队缺乏的能力，团队沟通在很多团队挑战项目中尤为重要。

一、拓展训练可以培养团队的沟通交流，沟通更是学习、共享的过程，在交流中可以学习彼此的优点和技巧，提高个人修养，不断完善自我。沟通可以消除隔膜，有助于建立团队之间的感情，对团队建设有着非常重要的意义。

二、拓展训练可以促进团队的沟通。在进行拓展训练的过程中，团队会遇到许多个人无法完成的障碍，必须依靠团队合作才可以完成，有合作就会有沟通。拓展项目“盲人方阵”就是一个典型的例子：“当我们蒙上眼睛什么也看不见的时候，只能通过沟通才解决问题，通过沟通去达到团队合作、团队协调。”

三、拓展训练通过创造沟通的条件，去培养团队的沟通能力。拓展训练项目“毕业墙”是拓展训练中较好的一个团队合作项目，要求团队成员不借助任何道具的情况下翻越4.2米的高墙。个人是无法翻越4.2米的高墙当一个人无法翻越高墙的时候，他就会想到利用团队的力量去完成目标，与团队人员沟通交流，商讨一起完成团队的目标。拓展训练通过团队合作去培养团队的沟通交流。

 四、整个拓展训练中绝大都数时间都处在交流沟通当中，团队伙伴以完美完成项目挑战为终极目标。在整个过程中大家互相帮助，在商讨对策时要交流观点，分享经验，甚至互相质疑。在商讨对策、集思广益的过程中大家慢慢体会沟通的艺术。

总之，拓展训练过程中，无时无刻都存在团队的合作，有合作就沟通。有效的沟通可以赢得和谐的人际关系，和谐的人际关系又使沟通更加顺畅。沟通可以提高团队的工作效率，提升社会竞争的优势。团队的有效沟通是企业发展的灵魂，各企业团队在成都拓展训练公司国洲文化的带领下，从实践中找到冲破原有沟通障碍的途径，加强团队内部良性沟通，为各企业打造成一支高效、高能的团队。